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地产企业要解决的第一个问题:文化自信

对于有文化的房企来说,虽然会在前进的路上出现波动,但不会轻易出现拐点。为什么会这样呢?因为有文化,就是有旗帜,有路线,有追求。这是一家有影响的企业,是能够感化客户或者能够感化员工的企业。
       而一心只为赚钱的企业是没有文化的,为什么这样说呢?道理很简单,你赚着别人的钱,只有感谢别人的份,是不会产生号召力的。
       但可惜的是,很多企业都有文化,但都是不能感化人的文化,这些文化要么人云亦云,哪家公司都能用;要么末学俗套,根本起不到任何作用。这样的文化,甚至连自己都不知道要表达的是什么。这些伪文化,如果不改变,不仅无法进入人心,甚至白白污染了那几面墙。
       所以,没有文化,或者文化不清晰,或者文化起不到感化作用,都不可能产生文化自信。
       而没有文化自信,企业不仅做不强大,甚至有可能被淘汰出局。